Hikâyemiz
2015 yılında, farklı ekollerden gelen tecrübeli doulalar olarak bir araya geldiğimizde ortak bir derdimiz vardı: Türkiye'de henüz yeni olan bu mesleği doğru tanıtmak ve sağlam temellere oturtmak. Başlangıçta mutfak masaları etrafında şekillenen o küçük buluşmalarımız, zamanla mesleğin etik ve eğitim standartlarını savunan güçlü bir dayanışma birliğine dönüştü.Doula İnisiyatifi olarak; kadınların doğum süreçlerinde bireysel ihtiyaçlarına saygı duyulan, destekleyici, güvenli ve güçlendirici doğum ortamlarının herkes için erişilebilir olduğu bir dünya hayal ediyoruz. Bu vizyon doğrultusunda, doulalık mesleğinin etik değerler, bilimsel temeller ve profesyonel standartlar çerçevesinde tanınmasını, saygınlığının artmasını ve güçlenmesini sağlamak için çalışıyoruz.Amacımız sadece bir mesleki ağ kurmak değil; doulalar arasında kapsayıcı bir köprü olmak, mesleğimize hak ettiği saygınlığı kazandırmak ve edindiğimiz kanıta dayalı bilgileri tüm toplulukla paylaşmaktır. Şimdi, yıllar içinde ilmek ilmek büyüttüğümüz bu dayanışmayı hep birlikte çok daha ileriye taşıma zamanı.
Vizyonumuz
Kadınların doğum süreçlerinde bireysel ihtiyaçlarına saygı duyulan, destekleyici, güvenli ve güçlendirici doğum ortamlarının herkes için erişilebilir olduğu bir dünya hayal ediyoruz.
Bu hedef doğrultusunda, doulalık mesleğinin etik değerler, bilimsel temeller ve profesyonel standartlar çerçevesinde tanınmasını, saygınlığının artmasını ve güçlenmesini sağlamak için çalışıyoruz.
Misyonumuz
Doulalık mesleğinin etik değerler, bilimsel temeller ve profesyonel standartlar çerçevesinde tanınmasını, saygınlığının artmasını ve her alanda güçlenmesini sağlamak için çalışıyoruz.
Meslektaşlarımız arasında kapsayıcı bir dayanışma ağı kurarak, Türkiye'deki doula hizmetlerinin kalitesini ortak standartlar ve şeffaf ilkelerle en üst seviyeye taşımayı görev biliyoruz.
Kurucu Üyeler
Kurucu Üye
Ayca Yılmaz
1975 Ankara doğumlu Ayca Yılmaz, 1998 ODTÜ İstatistik bölümü mezunudur. 2008 yılından beri hamilelerle çalışmakta, yoga, meditasyon ve doğum alanlarında eğitimler vermektedir.
HypnoBirthing, IDA ve Aktif Doğum eğitmeni olarak aileleri doğuma hazırlamakta, Doula olarak girdiği doğumlarda sağlıklı ve şefkatli buluşmalar için destek vermektedir. Doğumların güzelleşmesinin sevgi dolu bir toplum için ilk adım olduğuna inanmaktadır.
Kurucu Üye + İdari Kadro
Nur Sakallı Polat
Gelişimsel travma, şok travması ve doğumla ilişkili travmalar alanında çalışan beden odaklı travma terapisti ve eğitmendir. 2013 yılından bu yana çalışmalarında Somatik Deneyimleme, Integral Somatik Psikoloji, TRE ve Bodynamic temelli uygulamaları bir araya getirerek sinir sistemi odaklı, bedensel güveni ve dayanıklılığı destekleyen bir yaklaşım sunmaktadır. Bireyler ve gruplarla çalışarak bedensel güven duygusunun yeniden kurulmasını ve ilişkisel farkındalığın gelişmesini destekler.
2022 yılına kadar 14 yıl boyunca uluslararası alanda doula, doğuma hazırlık eğitmeni ve hem hamile, hem bebek yogası eğitmeni olarak çalışmış, yüzlerce aileye gebelik ve doğum süreçlerinde eşlik etmiştir. DOUM’un kurucu ortaklarından, Doğumda Kadın Hakları Derneği (DOĞANA) ve Doula İnisiyatifi’nin kurucu üyelerindendir. Türkiye’de topluluk temelli doula çalışmalarının gelişimine aktif katkı sunmuştur.
Günümüzde çalışmalarını bireysel seanslar, atölyeler ve profesyonel eğitimler aracılığıyla travma terapisi, beden farkındalığı ve kolektif iyileşme alanlarını bir araya getirerek sürdürmektedir. Yarı zamanlı olarak Türkiye ve Yunanistan’da yaşamaktadır.
Kurucu Üye + İdari Kadro
Ayşegül Boz Baltacı
Doğum/doğum sonrası doulası ve eğitmendir. Kültürlerarası deneyiminden yola çıkarak, hem hamile kadınlara hem de doğum profesyonellerine uluslararası ortamlarda doğumun dönüştürücü yolculuğunda destek olmaktadır.
Doula İnisiyatifi’nin kurucu üyelerinden biri olarak, ülkesindeki doula topluluğunun gelişimine katkıda bulunmaktadır. Aynı zamanda Avrupa Doula Ağı’nın (EDN) eş başkanlarından biridir.
İdari Kadro
Selen Göbelez
Fransa’da yaşayan Türkiye doğumlu bir sosyolog, araştırmacı ve douladır. Doğum alanındaki yolculuğu, kendi sezaryen doğum deneyimini sorgulamasıyla başladı. Bu kişisel sorgulama zamanla Türkiye’de doğum pratikleri ve kadınların doğum deneyimleri üzerine yürüttüğü araştırmalara dönüştü ve yolu doulalıkla kesişti.
2015 yılında aldığı İçsel Doğum Doula Eğitimi ile birlikte doğum alanındaki ilgisi daha da derinleşti. Selen, Fransa’daki EHESS (École des Hautes Études en Sciences Sociales)’te sosyoloji doktorasını tamamladı. Akademik çalışmalarında özellikle doğum deneyimleri, üremenin tıbbileşmesi, kadın sağlığı ve toplumsal cinsiyet politikaları üzerine yoğunlaşıyor.
Doğum desteği, kadın hakları ve dayanışma Selen’in çalışmalarının merkezinde yer alıyor. Türkiye Doula İnisiyatifi üyesi, EDN Research Circle’da gönüllü ve farklı sivil toplum çalışmalarının da parçası. Avrupa Göçmen Kadınlar Ağı (European Network of Migrant Women) bünyesindeki Mums at Work projesinde danışma kurulu üyeliği yaptı. Ayrıca Kamboçya’da gönüllü doula olarak çalışarak farklı kültürlerde doğum deneyimlerine destek olma fırsatı buldu.
Selen aynı zamanda İstanbul’da kurulan bir yayın kolektifinin kurucuları arasında yer aldı; çevirmen ve editör olarak Silvia Federici, Étienne Balibar, Gilles Deleuze, Antonio Negri ve Noam Chomsky gibi yazarların eserlerinin Türkçeye kazandırılmasına katkı sundu.
Araştırma, doğum desteği ve feminist dayanışmayı bir araya getiren çalışmalarıyla, kadınların doğum deneyimlerinin daha görünür ve güçlendirici hale gelmesine katkı sunmayı amaçlıyor.
İdari Kadro
Duygu İslamoğlu
2011’de katıldığı İçsel Doğum Doula Eğitimi’nden doula sertifikasını aldıktan sonra eğitimde önce asistan olarak, sonra da öğrenci mentoru ve yardımcı eğitmen olarak Julia Steils Paçacıoğlu’na eşlik etti.
Doğumda Kadın Hakları Derneği (DOĞANA) ile savunuculuk faaliyetleri kapsamında AB desteği ile dijital farkındalık kampanyaları ve kadın çemberleri yürüttü. Doula İnisiyatifi de dahil birçok sivil topluluk için İletişim Danışmanlığı yapıyor, hthayat.haberturk.com ‘da hak temelli kadın sağlığı ve döngüler üzerine araştırmaya ve yazmaya devam ediyor.
Bugünlerde Medya ve İletişim Sistemleri alanında yüksek lisans eğitimini sürdürüyor, sivil toplum alanında projelere iletişim danışmanlığı veriyor ve iki kedisiyle İstanbul’da yaşıyor.
Kurucu Üye + İdari Kadro
Sibel Esenalp
Sibel Esenalp, doğuma hazırlık eğitmeni, doula, rebozo eğitmeni ve iletişim danışmanıdır. Uzun yıllar marka iletişimi ve stratejik danışmanlık alanlarında çalıştıktan sonra, kadınların doğum deneyimlerine daha bilinçli, güvenli ve güçlendirici bir yerden eşlik etme arzusuyla doğum alanına yöneldi.
Doğumda fiziksel destek, rebozo teknikleri ve beden odaklı doğum desteği üzerine eğitimler verdi.
Türkiye Doula İnisiyatifi’nin kurucu üyelerinden biri olan Sibel, doğum desteği, kadın dayanışması ve saygılı doğum kültürünün yaygınlaşması için çalışmalar yürütmekte, Türkiye’deki doula hareketi ile Avrupa’daki doğum destek ağı arasında güçlü bir köprü kurulması için çalışmaktadır.
Kurucu Üye + İdari Kadro
İpek Türcan
Doğum ve Postpartum Doulası, Doğuma Hazırlık Eğitmeni, Bağ Odaklı Ebeveyn Rehberi, Hamile Yogası ve Bebek Yogası Eğitmeni olarak ebeveynlere, gebelikten 3 yaşa kadar kapsamlı destek sunmaya devam ediyor.
Huzurlu bebekler ve mutlu anneler, motivasyonunun temel kaynağı.
8 senedir kendi annelik deneyiminde de bağ odaklı iletişimin etkisini gözlemliyor. Ebeveynlerle çalışırken ve diğer tüm eğitimlerinde ailenin yapısını, çocuğun gelişimsel dönem özelliklerini ve mizacını gözeten bir yaklaşımla destek veriyor.
2022’den beri de Doğum için El Ele Derneği Başkan Yardımcısı ve Doula İnisiyatifi Kurucu Üyesi olarak doğumları iyileştirmeye, kadınlara ve bebeklere doğru desteğin yaygınlaşması için gönüllü çalışmalarına devam ediyor.
Kurucu Üye + İdari Kadro
Sima İbrahimiye
Doula, douğuma hazırlık / yoga eğitmeni ve şiddetsiz iletişim uygulayıcısı olarak; nefes, meditasyon, hareket ve kadın bedeni alanlarında deneyim sahibidir.
Mama Bamba, Dona, İda, İçsel doğum gibi Türkiye' ve yurtdışı bazlı farklı ekollerden doulalık ve doğum reheberliği eğitimleri almıştır.Yıllar içerisinde doula olarak pek çok doğuma eşlik etmiş, hamilelere, anne ve bebeklerine yoga dersleri vermiştir.
Çocukluğundan bugüne kadar hayatında hep müzik ,bale ve dansın farklı türleri olmuş ve bu deneyimlerini derslerine ve eğitimlerine katmıştır.
2011 yılından itibaren Doum' da aktf olarak çalışmış ve eğitimler vermiştir. Doğana derneğinin oluşumunun içinde yer almış, Doula İnisiyatifinin kurucu üyelerinden olmuştur.
Kışları İstanbul, yazları Bodrum’da yaşıyor. Sekiz senedir vegan ve vegan olmanın hayatında aldığı en iyi kararlardan biri olduğunu düşünüyor.
Mizah, aşk, merak, yemek, masallar ve hayaller hayatının vazgeçilmezleri.
"Düşünen ve kendini adamış küçük bir grup insanın dünyayı değiştirebileceğinden asla şüphe etmeyin; nitekim dünyayı değiştiren tek şey bugüne dek hep bu olmuştur."
- Margaret Mead
Hedeflerimiz
Mesleki Standartlar ve Güçlü Bir Çatı
Doulalar için birleştirici bir güç olarak, mesleki gelişimi destekleyen ortak bir dil ve etik çerçeve inşa ediyoruz. Eğitim ve hizmet süreçlerinde yüksek standartlar belirleyerek bu kaliteyi sürekli olarak korumayı ve geliştirmeyi amaçlıyoruz.
Toplumsal Farkındalık ve Herkes İçin Destek
Doğumda destek bilincini yaygınlaştırarak doulalık mesleğini topluma doğru bir şekilde tanıtmayı önemsiyoruz. Aynı zamanda, bu değerli hizmetin ekonomik koşullardan bağımsız olarak her aile için erişilebilir olmasını sağlayacak projeler üretiyoruz.
Hak Savunuculuğu ve Mesleki Dayanışma
Üyelerimizin ortak çıkarlarını koruyor, mesleki haklarımızı her platformda güçlü bir şekilde savunuyoruz. Kadına saygılı doğum ortamlarının yaygınlaşmasına katkı sunarken, omuz omuza vererek doulalığın toplumda hak ettiği saygınlığa ulaşmasını sağlıyoruz.
Küresel İşbirliği ve Uluslararası Vizyon
Sadece yerelde değil, evrensel çapta da varlık göstermek için uluslararası doula birlikleriyle ilişkilerimizi derinleştiriyoruz. Küresel ağın aktif bir parçası olarak karşılıklı işbirliği ve deneyim paylaşımını sürekli kılıyoruz.
Etik İlkeler ve Mesleki Sınırlar
Doula İnisiyatifi olarak, kadınların doğum süreçlerinde en iyi desteği alabilmelerini sağlamak amacıyla etik değerlerimizi ve sorumluluk anlayışımızı rehber ediniyoruz.
Doulaların profesyonel ve kişisel gelişimlerini desteklerken, etik standartlara uygun bir şekilde çalışmayı teşvik ediyoruz. Bu ilkelere dayalı çalışmalarımız, hem doulaların hem de destek verdikleri ailelerin haklarını ve mahremiyetlerini korumayı amaçlar.
1. Mesleki Temel Prensipler
Tamamlayıcı Destek
Doula, gebelik, doğum ve doğum sonrası süreçlerde ebeveynlere fiziksel, duygusal ve bilgilendirici destek sağlar. Asla tıbbi müdahale, tanı veya tedavi yetkisi yoktur. Çalışmalarında tamamlayıcı destek ilkesini benimser.
Şeffaflık ve Dürüstlük
Doula, sınırlarını ve yetkinliklerini açık bir şekilde ifade ederek ailelerin güvenini kazanır ve çalışmalarını etik çerçevede sürdürür.
Geçerli Eğitim Şartı
Akredite Üye statüsündeki doulaların, standartlarımıza uygun, kapsamlı bir eğitim programını başarıyla tamamlamış olması şarttır. Eğitimi devam eden veya vizyonumuzu desteklemek isteyen meslektaşlarımız ise Dayanışma Üyesi olarak ağımızda yer alır. Bu yaklaşım, mesleki yeterliliği garanti altına alırken topluluğumuzu da bir arada tutmayı amaçlar.
Mahremiyet
Doula, çalıştığı ailelerin tüm özel bilgilerini gizli tutar ve bu bilgilerin korunmasına özen gösterir. Ailelerin mahremiyetine saygı göstermek, mesleğin temel bir sorumluluğudur.
Bilgilendirilmiş Tercih
Doula, ebeveynlerin bilinçli tercihler yapmasına olanak sağlamak için tarafsız bilgi sunar ve karar süreçlerinde yönlendirme yapmaz. Hamilelik, doğum ve lohusalık süreçlerinde ailelere eşlik ederken yalnızca kanıta dayalı bilgiyi paylaşır ve gerektiğinde sağlık profesyonelleri ile iletişimi kolaylaştırır.
Kanunlara Uygunluk
Doula, çalışmalarını mevcut yasa ve yönetmeliklere uygun şekilde yürütür. Sağlık Bakanlığı’nın doğum politikalarına saygı göstererek, yasal sınırlar içinde hareket eder ve aileleri bu çerçevede destekler.
2. İlişkilerde Profesyonellik
Saygı ve Nezaket
Doula, ebeveynlere, aile üyelerine ve diğer sağlık profesyonellerine saygılı ve yapıcı bir tutumla yaklaşır.
Doğru Temsil
Doula, mesleğini ve kendisini doğru bir şekilde tanıtarak, doulalığın toplumdaki yerini güçlendirmek için çalışır.
Topluma Katkı
Doula, mesleğinin toplumsal bir konu olduğunun bilinciyle, yerel ve uluslararası topluluklara katkıda bulunur.
3. Sürekli Mesleki Gelişim
Eğitim ve Gelişim
Topluluk Bilinci
Deneyim Paylaşımı ve Rehberlik
Doula, kişisel ve profesyonel gelişimini sürekli olarak devam ettirir. Yeni bilgiler ve beceriler edinmek için eğitim programlarına katılır, topluluk etkinliklerinde yer alır ve mesleki standartları güncel tutar.
Doula, doulalığın etik ve profesyonel standartlarını savunmak için topluluk içinde aktif bir rol oynar.
Doula, mesleki yolculuğunda yalnız değildir. Zorlayıcı doğum deneyimlerini işlemek, yeni bakış açıları kazanmak ve mesleki dayanışmayı güçlendirmek için meslektaşlarıyla düzenli olarak deneyim paylaşımında bulunur. Gerektiğinde daha deneyimli doulalardan rehberlik (mentörlük) alır veya yeni meslektaşlarına destek olur.
4. Kapsayıcı Yaklaşım
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
Doula, her ebeveynin bireysel ihtiyaçlarına ve tercihlerine saygı gösterir. Kültürel arka plan, etnik köken, inanç, cinsiyet kimliği, cinsel yönelim, sosyoekonomik durum, aile yapısı ile fiziksel veya zihinsel farklılıklara karşı duyarlı, eşitlikçi ve kucaklayıcı bir yaklaşımla hizmet sunar.
Erişilebilirlik
Doula, hizmetlerini ekonomik koşullardan bağımsız olarak erişilebilir kılmaya çalışır ve bu doğrultuda toplumsal projelere katkıda bulunur.
Yargısız Destek ve Şefkatli Alan
Doula, ailelerin doğum ve ebeveynlik tercihlerine kendi kişisel inançlarını veya önyargılarını katmadan yaklaşır. Her ailenin kendi dinamiği içinde en doğru kararı verebileceğine inanarak onlara yargılamadan uzak, duygusal olarak güvenli bir alan açar.
Politika Belgelerimiz
Doula İnisiyatifi, tüm doula hizmetlerinin etik ve profesyonel standartlara uygun şekilde sunulmasını teşvik eder. Politika belgelerimiz, Doula İnisiyatifi üyeleri tarafından benimsenen ve uygulanan tüm etik ilkeler ve mesleki standartların çerçevesine dair detayları açıklamaktadır. Doula İnisiyatifi, bu standartların uygulanmasını tüm üyeler için bir sorumluluk olarak kabul eder ve ihlallerin ciddiyetle ve şeffaf bir şekilde ele alınacağını taahhüt eder.
(Politika Belgesinin tamamını okumak için ikona ya da başlığın üzerine tıklayın.)
Doula İnisiyatifi, tamamlayıcı destek hizmetlerinin doğum süreçlerinde ailelerin ihtiyaçlarını güçlendiren ve tıbbi bakım ile uyum içinde çalışan bir yaklaşım olduğunu savunur. Bu politika, doulaların tamamlayıcı destek hizmetlerini etik, profesyonel ve yasal standartlar çerçevesinde sunmalarını teşvik eder.
Doula İnisiyatifi, kadına saygılı doğum ortamlarının yalnızca bireylerin fiziksel ihtiyaçlarını değil, aynı zamanda duygusal ve psikolojik ihtiyaçlarını da karşılaması gerektiğine inanır. Bu politika, doğumda kadınların haklarının korunmasını, desteklenmesini ve güçlendirilmesini sağlayan uygulamaların yaygınlaştırılmasını hedefler.
Doula İnisiyatifi, doulalık mesleğinin profesyonel standartlara uygun olarak tanınmasını ve gelişmesini sağlamak için eğitim ve sertifikasyon süreçlerini önemser. Bu politika, doulaların etik değerler, bilimsel temeller ve mesleki standartlarla donatılmış bir şekilde çalışmasını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır.
Doula İnisiyatifi, doulalık mesleğini geliştirmek, topluma katkıda bulunmak ve etik değerler çerçevesinde hizmet sunmak amacıyla üyelerine rehberlik eder. Üyelik politikamız, birliğin hedeflerini benimseyen ve katkıda bulunmak isteyen bireyler için net kurallar ve süreçler sunar.
Doula İnisiyatifi, hem üyelerinin hem de hizmet verdiği ailelerin kişisel bilgilerinin korunmasını en öncelikli konulardan biri olarak görür. Bu politika, gizlilik ve veri koruma ile ilgili uygulamalarımızı tanımlayarak, topluluğumuzun mahremiyetine olan bağlılığımızı göstermektedir.
Doula İnisiyatifi, toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kapsayıcılığı, mesleki sorumluluğunun temel taşlarından biri olarak kabul eder. Doulalık hizmetlerinin, herkesin ihtiyaçlarına duyarlı, adil ve erişilebilir bir şekilde sunulması gerektiğine inanır. Doğumda kadın haklarının bir toplumsal cinsiyet meselesi olduğunu kabul ederek, kadınların ve tüm bireylerin haklarını destekleyen bir yaklaşım benimser.
Doula İnisiyatifi, toplumsal cinsiyet eşitliğini ve doğumda kadın haklarını destekleyen bir yaklaşımla, kamuoyunda doğru bir şekilde temsil edilmek ve mesajlarını etkili bir şekilde iletmek amacıyla iletişim ve temsil politikası geliştirmiştir. Bu politika, birliğin iç ve dış iletişim süreçlerini düzenlemek, tutarlı bir kamu imajı oluşturmak ve etkin bir savunuculuk yaklaşımı benimsemek için hazırlanmıştır.
Doula İnisiyatifi, Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı’nın yürürlükteki mevzuat ve düzenlemelerine uygun bir şekilde faaliyetlerini sürdürmeyi taahhüt eder. Bu politika, doulalık mesleğinin yasal çerçeve içinde tanınmasını teşvik etmek ve inisiyatifin etik değerlerini kamu politikalarıyla uyumlu bir şekilde uygulamak amacıyla hazırlanmıştır.
Doula İnisiyatifi, topluma katkıda bulunmayı ve kadınların doğum süreçlerinde destekleyici bir ortam yaratmayı temel sorumluluklarından biri olarak görür. Bu politika, doulaların bireysel ve toplumsal düzeyde sosyal sorumluluklarını netleştirmek amacıyla hazırlanmıştır.